L’avenir est dans les micro-titres de compétence. Qu’est-ce que cela signifie pour vous?

Avec plus de 500 participants qui se sont inscrits tout au long de la journée, le Forum sur les micro-titres de compétences 2021 a réussi de façon éclatante à faire progresser la conversation sur les micro-titres de compétences en Ontario! Grâce à son nouveau format virtuel, l’événement a permis de partager une grande variété de perspectives, rendant la journée plus ouverte et plus accessible à tous. Tout au long de la journée, les intervenants ont apporté des éclaircissements sur la valeur des micro-titres de compétences et les mesures nécessaires pour garantir que les micro-titres de compétences continuent à être justifiés et élaborés.

Le forum a été une mine de contenus percutants, dont une grande partie s’articulait autour de trois thèmes clés.

Créer des choix pour apporter de la valeur
Les micro-titres de compétences créent pour les apprenants, les éducateurs et les employeurs de l’Ontario des possibilités qui n’avaient peut-être pas été envisagées auparavant. En offrant aux apprenants un éventail de choix et de possibilités, ils apportent une valeur ajoutée à toutes les personnes concernées : les apprenants peuvent être guidés grâce à leurs intérêts et leurs compétences, les éducateurs peuvent continuer d’enseigner des sujets pertinents, et les employeurs ont la possibilité de combler les lacunes prioritaires en matière de qualifications de leur effectif.

Rester agile pour assurer la pertinence
En se tenant au courant et en voyant où se situe la prochaine possibilité de perfectionnement des compétences, les apprenants sont en mesure de recevoir des informations rapidement et dans un format facilement accessible. Ces derniers peuvent rester au diapason des développements en perfectionnant des compétences dans des domaines qui se modernisent, émergent ou s’adaptent rapidement à l’évolution du paysage. Parallèlement, grâce à l’élaboration de micro-titres de compétences, les éducateurs peuvent se perfectionner pour mieux comprendre exactement ce que les apprenants souhaitent explorer, tandis que les employeurs s’assurent que l’apprentissage des micro-titres de compétences est orienté vers l’avenir du travail et vers leurs besoins futurs.

Ouvrir des portes pour tous les apprenants grâce à la souplesse et à l’accessibilité
Les micro-titres de compétences offrent une grande souplesse, tant sur le plan de l’argent que sur le plan du temps. Ils sont vivants et transférables et ils évoluent avec l’apprenant tout au long de sa vie et de sa carrière. Ils fonctionnent également bien pour tous les types d’apprenants et dans le cadre de différentes approches en matière d’apprentissage – que celui-ci se fasse à distance, à temps partiel ou en travaillant. Lorsqu’ils sont élaborés par des éducateurs en partenariat avec de futurs employeurs, les micro-titres de compétences peuvent également être considérés comme des investissements dans l’effectif de demain, permettant une souplesse et une accessibilité des plus accrues pour ceux qui apprennent et ceux qui embauchent.

Dans les mois et les années à venir, l’Ontario sera engagé sur la voie de la reprise. De nouvelles carrières et de nouveaux emplois apparaîtront alors et de nouvelles compétences devront être perfectionnées. Pour se préparer au mieux, les établissements doivent entretenir des liens étroits avec l’industrie et comprendre ce que les employeurs attendent des futurs travailleurs et ce que les apprenants attendent des établissements d’enseignement. Pour soutenir cette demande future, il faut commencer dès maintenant à établir et à renforcer les partenariats entre l’industrie et les établissements d’enseignement, à élaborer des programmes de micro-titres de compétences et à cerner les aptitudes requises pour l’avenir du travail.

Vous ne savez pas par où commencer? eCampusOntario est là pour vous aider à trouver un établissement d’enseignement ou une organisation de l’industrie souhaitant établir un partenariat afin de poursuivre la conversation sur la croissance et le renforcement de l’écosystème des micro-titres de compétences de l’Ontario. Pour en savoir plus, visitez le https://micro.ecampusontario.ca/fr/